Recruiting und Zeiterfassung aus einer Hand
Kann ein Zeiterfassungssystem an softgarden angebunden werden?
Verbinden Sie Ihre softgarden Lösungen für Bewerbermanagement und Talent Acquisition mit den ZMI Modulen für Personalzeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Zutrittskontrolle und schaffen Sie umfassendere und automatisierte HR-Prozesse. Die Schnittstelle zwischen ZMI und softgarden ermöglicht eine nahtlose Übertragung von Bewerber-Stammdaten. Alle relevanten Bewerberdaten werden automatisch aus softgarden in das ZMI Zeiterfassungssystem importiert. Dies spart Zeit und minimiert manuelle Eingabefehler, während es gleichzeitig für eine effiziente Verwaltung der Bewerberdaten sorgt. So bleiben alle Informationen stets aktuell und vollständig in ZMI verfügbar, wodurch ein reibungsloser Ablauf im gesamten Onboarding–Prozess gewährleistet wird.
Funktioniert die Zeiterfassung mit ZMI und softgarden über Terminals?
ZMI bietet unterschiedliche Möglichkeiten zur digitalen Erfassung von Arbeitszeiten: Zeiten können sowohl über ein stationäres oder mobiles Zeiterfassungsterminal mit RFID-Leser oder Fingerprint von Datafox, dormakaba oder PCS Systemtechnik erfasst werden. Alternativ steht Mitarbeiter :innen das Mitarbeiterportal als Employee-Self-Service und an mobilen Arbeitsplätzen die ZMI – App für iOS oder Android zur Verfügung. Die erfassten Zeiten werden von der ZMI Software automatisch bewertet und am Ende des Abrechnungszeitraums auf Knopfdruck an die Lohnabrechnung wie beispielsweise DATEV übergeben.
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