Bewerberdaten automatisch übernehmen – HR-Prozesse effizient vernetzt
Dank der Schnittstelle zwischen softgarden und ZMI werden Bewerber-Stammdaten direkt übertragen – ganz automatisch ins Zeiterfassungssystems. So sparen Sie Zeit, minimieren Fehler und schaffen einen reibungslosen Onboarding-Prozess.
Automatisierter Datenfluss vom Recruiting zur Zeiterfassung
Alle relevanten Bewerberinformationen werden automatisch aus softgarden in ZMI übernommen – ohne manuelle Eingabe, fehlerfrei und stets aktuell im System.
Digitale Personalzeiterfassung flexibel einsetzbar
Erfassen Sie Arbeitszeiten mobil, webbasiert oder stationär über Terminals – RFID, Fingerprint oder App – ganz nach Ihren betrieblichen Bedürfnissen.
Automatisierte Abrechnungsprozesse
ZMI wertet Zeiterfassungen automatisch aus und übergibt die Daten auf Knopfdruck an Ihre Lohnabrechnung – beispielsweise DATEV – für eine durchgängige Payroll-Integration.
Skalierbare HR-Komplettlösung
Erweitern Sie Ihre Zeiterfassung modular um Personaleinsatzplanung, digitale Personalakte, Zutrittskontrolle oder Projektzeiterfassung – alles aus einer einheitlichen Plattform und flexibel skalierbar.
Über 1.700 Kund:innen
vertrauen bereits auf ZMI.
Noch mehr Funktionen für jede Anforderung
- Software Made in Germany
- DSGVO-konform
- Vorgaben des EuGH und BAG zur Zeiterfassungspflicht
Mobiles Buchungstool
immer und überall dabei.
Sicherheit
Mit dem ZMI – WebClient flexibel und transparent arbeiten.
Zeiterfassung cloudbasiert – jetzt testen.
Ihre Anforderungen, unsere Lösungen
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Welche Bereiche möchten Sie digitalisieren?
Wie möchten Sie Ihre Arbeitszeiten erfassen?
Ist die Anbindung an ein Lohn- und Gehaltssystem gewünscht?
Verfügen Sie über eine IT- und Serverinfrastruktur?
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen
Wie funktioniert die Schnittstelle zwischen softgarden und ZMI?
Über die Integration werden Bewerber-Stammdaten automatisch aus softgarden in ZMI importiert, um HR-Prozesse wie Onboarding direkt zu initialisieren.
Welche Zeiterfassungsmöglichkeiten bietet ZMI?
ZMI unterstützt stationäre Terminals (z. B. Datafox, dormakaba, PCS), die mobile App für iOS/Android sowie das Mitarbeitendenportal– ideal für flexible Arbeitsmodelle.
Können die erfassten Zeiten automatisiert in die Lohnabrechnung übernommen werden?
Ja – erfasste Zeiten werden automatisch bewertet und können direkt an Systeme wie DATEV übergeben werden – bequem per Knopfdruck.
Welche weiteren HR-Module lassen sich ergänzen?
Neben Zeiterfassung bietet ZMI ergänzende Module wie Auftrags-/Projektzeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle oder digitale Personalakte – vollständig integriert und skalierbar.
Für wen eignet sich die Lösung besonders?
Ideal für Unternehmen, die softgarden nutzen und ihre Prozesse – insbesondere Recruiting, Onboarding und Arbeitszeiterfassung – automatisieren und digitalisieren möchten – mit einer sauberen HR-Lösung aus einer Hand.
Frage nicht beantwortet?