Im OMR ToolTalk am 22. März haben wir Dir ZMI für Digitale Zeiterfassung, HR-Prozesse und Personaleinsatzplanung vorgestellt. Unsere Lösungen helfen Dir und Deinen Kolleg:innen dabei, zukünftig Anwesenheiten und Abwesenheiten digital und smart zu managen.
Was bei der Einführung einer digitalen Zeiterfassung alles zu beachten ist, erfährst du in unserer kostenfreien Checkliste Digitale Zeiterfassung.
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Du findest uns auf Europas führendem Digital-Festival am 09.05. und 10.05.2023 in Halle A2 Booth P01
Wie sieht der Einsatz einer digitalen Zeiterfassung in Deinem Unternehmen oder Deiner Organisation in der Praxis aus? Je nach Branche und Arbeitsplatz stehen mit ZMI unterschiedliche Möglichkeiten zur digitalen Erfassung von Arbeitszeiten zur Verfügung: Mitarbeiter :innen in Produktion oder Logistik erfassen ihre Arbeitszeiten über ein Zeiterfassungsterminal mit RFID-Leser oder Fingerprint, im Büro oder Home Office nutzen Mitarbeiter :innen das Mitarbeiterportal als Employee-Self-Service und an mobilen Arbeitsplätzen im Außendienst kommt die ZMI – App für iOS oder Android zum Einsatz. Anschließend werden die erfassten Zeiten von der ZMI Software automatisch bewertet und am Ende des Abrechnungszeitraums auf Knopfdruck an die Lohnabrechnungs-Software (bspw. DATEV) in Deinem Unternehmen oder bei Deinem Steuerberater übergeben.
ZMI bietet Dir flexible Lösungen zur Arbeitszeiterfassung. Wir finden auch für Dein Unternehmen eine individuelle Lösung!
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