Mit ZMI automatisieren Sie Zeiterfassung & HR einfach in Ihrem Unternehmen

Digitale Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Urlaubsplanung und mehr. Sparen Sie bis zu 70% manuellen Aufwand. Flexibel, Mobil und Stationär – so, wie Sie es brauchen.

Über 1.700 Kund:innen
vertrauen bereits auf ZMI.

Allround-Lösungen für Ihr Unternehmen. Wir bieten Lösungen für KMU bis zu Konzern.

Als Experte für Human Resources und Sicherheit unterstützen wir unterschiedlichste Unternehmensbereiche in allen Branchen und Größen.

Arbeitszeiterfassung Lösung bei ZMI

Zeiterfassung überall.

Stationär: Neben unserer Desktop-Software ZMI – Time können Sie auch stationär an Zeiterfassungs-Terminals von PCS, Datafox und dormakaba Buchungen durchführen.
Web: Unser Mitarbeitenden-Portal ZMI – WebClient ist ihre selbst gehostete Lösung für Buchungen im Browser.
App: auf iOS und Android können Sie für die Zeiterfassung unsere ZMI – App nutzen.
Cloud: Sie bevorzugen eine Cloud-Lösung? Dann ist ZMI People genau das Richtige für Sie.

Projektzeiterfassung bei ZMI

Mehr Transparenz in Ihren Projekten.

Behalten Sie den Überblick über Ihre Projekte, Ressourcen und Kosten. Mit der Auftrags- und Projektzeiterfassung von ZMI erfassen Ihre Mitarbeitenden Projektzeiten einfach und transparent – mobil, stationär oder direkt am Arbeitsplatz. So gewinnen Sie verlässliche Daten für Ihre Nachkalkulationen oder die Abrechnung an Ihre Kunden.

Zutrittskontrolle Lösung bei ZMI

Weil Sicherheit Vertrauen schafft.

Schützen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Werte mit einer intelligenten und flexiblen Zutrittskontrolle von ZMI. Verwalten Sie Berechtigungen zentral, steuern Zutritte komfortabel und behalten jederzeit den Überblick. So erhöhen Sie die Sicherheit und schaffen Vertrauen bei Mitarbeitenden und Besuchern.

Zur richtigen Zeit. Am richtigen Ort.

Organisieren Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden so effizient wie Ihre Prozesse. Mit der Personaleinsatzplanung (PEP) von ZMI erstellen Sie flexible Einsatzpläne bzw. Dienst- und Schichtpläne, die sich jederzeit an Auftragslage und Personalbedarf anpassen lassen. Das sorgt für Transparenz, Planungssicherheit und weniger Aufwand im Alltag.

Lösungen für Human Resources und Sicherheit bei ZMI

Mehr Möglichkeiten. Mehr ZMI.

Neben Zeiterfassung, Projektzeiterfassung,  Personaleinsatzplanung und  Zutrittskontrolle bietet ZMI ein breites Portfolio an Lösungen für die Digitalisierung Ihrer HR- und Unternehmensprozesse. Von einer Digitaler Personalakte über die elektronische Krankmeldung (eAU) bis hin zur digitalen Führerscheinkontrolle – mit ZMI gestalten Sie Ihre Abläufe effizient, flexibel und zukunftssicher.

Deshalb bevorzugen Unternehmen in der DACH-Region ZMI als Lösung für HR und Sicherheit.

Software made in Germany

Unsere Software wird vollständig in Deutschland entwickelt und betrieben – für höchste Qualitätsstandards und Zuverlässigkeit. Ihre Daten bleiben sicher und unterliegen strengem deutschen Datenschutzrecht.

40+ Schnittstellen

Unsere Anwendungen fügen sich mit über 40 Schnittstellen zu Entgeltabrechnungs-systemen (z.B. DATEV, Hamburger Software, VOCUS), HRM-Systemen (z.B. Personio, perview), ERP-Systemen und vielem mehr nahtlos in Ihre IT-Landschaft ein.

25+ Jahre Erfahrung

Seit mehr als zweieinhalb Jahrzehnten entwickeln wir praxisnahe Lösungen für Zeitwirtschaft, HR und Zutrittskontrolle. Davon profitieren heute über 1.700 Kund:innen im gesamten DACH-Raum.

Unsere Branchenlösungen

Über 1.700 Kund:innen aus mehr als 30 verschiedenen Branchen setzen auf ZMI.

Ihre wichtigsten HR-Prozesse einfach und gesetzeskonform digitalisieren und automatisieren.

ZMI vereint verschiedenste Funktionen in einem leistungsstarken Portfolio. Dank unseres modularen Aufbaus lässt sich das System jederzeit an Ihre Anforderungen anpassen.
Von Arbeitszeiterfassung über Projektzeiterfassung, Antragswesen, Mitarbeitendenportal und digitaler Personalakte bis zu Zutrittskontrolle – wir haben die Lösung für Ihre Anforderung.

ZMI - Time

Die Desktop-/On-Demand Zeiterfassungslösung von ZMI bietet alle DSGVO- und EuGH-relevanten Funktionen für Arbeitszeiterfassung sowie Schnittstellen zu gängiger Business-Software, wie DATEV.

Features

ZMI - People

Die Cloud-Lösung für smarte Zeiterfassung. Ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen. Mit Lohnexport, intuitivem Oberflächendesign und einfacher Mitarbeitendenanlage.

Features

ZMI - WebClient

Das Mitarbeitenden-Portal mit Antrags-Workflow für Urlaubsanträge, Dienstreisen und vielem mehr, mit Anwesenheitsübersicht, digitaler Personalakte und individualisierbarem Dashboard.

Features

ZMI - App

Zeiterfassung, Urlaubsplanung, Zutrittskontrolle – die ZMI-App ist die mobile Ergänzung zu unseren Softwarelösungen.

Features

ZMI - Planner

Personaleinsatzplanung leicht gemacht: Optimieren Sie Ihre Ressourcenplanung mit dem ZMI – Planner.

Features

ZMI - Zutritt

Online- und Offline-Zutrittskontrolle für Ihre Gebäudesicherheit mit individuellen Zugangszeiten, Protokollierung von Zutrittsversuchen und einem breiten Spektrum an unterstützter Hardware für ganzheitliche Sicherheitskonzepte.

Features

Ihre Anforderungen, unsere Lösungen

Passende Lösungen einfach mit dem Quick-Check finden

Welche Bereiche möchten Sie digitalisieren?

Zeiterfassung
Zutrittskontrolle
Zeiterfassung und Zutrittskontrolle
Schritt 1
1/5

Wie möchten Sie Ihre Arbeitszeiten erfassen?

Stationär
Mobil
Überall
2/5

Ist die Anbindung an ein Lohn- und Gehaltssystem gewünscht?

Ja (DATEV)
Ja (HS - Hamburger Software)
Ja (Weitere)
Nein
3/5

Verfügen Sie über eine IT- und Serverinfrastruktur?

Ja
Nein
4/5

Ihre Antworten

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    Noch unsicher?

    Arbeitszeiterfassung-Pflicht:
    Die Kurzübersicht – das sollten Sie wissen

    Rechtsgrundlage

    EuGH-Urteil C-55/18 (2019) und BAG-Beschluss vom 13. 09. 2022 (1 ABR 22/21) verpflichten alle Arbeitgeber :innen, sämtliche Arbeitszeiten lückenlos aufzuzeichnen.

    Gesetz in Arbeit

    Ein Referenten- bzw. Gesetzentwurf (2024/25) konkretisiert eine elektronische, manipulationssichere Erfassung „unverzüglich, vollständig, verlässlich“.

    Wer ist betroffen?

    Unternehmen jeder Größe und Branche; Ausnahmen nur für echte leitende Angestellte. Mobile Arbeit, Home-Office und Vertrauensarbeitszeit sind ausdrücklich eingeschlossen.

    Risiko bei Verstößen

    Bußgelder von bis zu 30 000 € nach § 22 ArbZG möglich; zudem drohen Nachzahlungen und Imageschäden.

    Passende Lösungen

    ZMI bietet zwei Systeme: ZMI – Time für mittelständische bis große Unternehmen und ZMI – People für kleine bis mittelständische Betriebe. Beide ermöglichen intuitive Arbeitszeiterfassung, bedarfsgerechte Reportings und nahtlose Weiterverarbeitung in Lohn- und HR-Prozessen.

    Wir unterstützen Sie!

    Jetzt Demo buchen und in 15 Minuten erfahren, wie Sie Ihre Zeiterfassung digitalisieren.

    Kostenlose Demo buchen

    Tipp: Setzen Sie frühzeitig auf digitale Zeiterfassung – so erfüllen Sie die gesetzlichen Vorgaben und verschaffen Ihrem Team klare Abläufe.

    Über 1.700 Kund:innen
    haben sich bereits
    für ZMI entschieden.

    ZMI - Ökosystem: Integrationen und Partnerschaften

    Offen für Ihre Prozesse: ZMI wächst mit Ihren Anforderungen. Dank zahlreicher REST- und CSV-Schnittstellen binden Sie Lohnprogramme, ERP-Systeme, BI-Tools wie Power BI oder DATEV nahtlos an. Ob Personalimport, Zeit- und Projekt-Export oder Live-Daten für Dashboards – unsere flexible Architektur sorgt dafür, dass Informationen dort ankommen, wo Sie sie brauchen. So lassen sich Workflows automatisieren, Reportings beschleunigen und Doppel­eingaben vermeiden. Ergebnis: weniger Aufwand, schnellere Abrechnungen, bessere Entscheidungen.

    ZMI HR-Hub: HR-Know-How, Case Studies, HR-Lexikon, Inside ZMI

    In unserer Bibliothek lesen Sie alles Wichtige rund um aktuelle HR-Trends, Wissen und Entwicklungen. Stöbern Sie auch durch Case Studies oder blicken SIe hinter die ZMI-Kulissen.

    Häufig gestellte Fragen

    Wie flexibel ist die ZMI Zeiterfassung hinsichtlich verschiedener Arbeitszeitmodelle?

    ZMI unterstützt eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen: Angefangen von Gleitzeit über Schichtpläne bis hin zu Homeoffice Regelungen. So lassen sich individuelle Anforderungen flexibel und effizient abbilden.

    ZMI bietet umfassende Reports und Auswertungen zu Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Auftragszeiten in Echtzeit. Individuelle Auswertungen können flexibel erstellt und exportiert werden.

    ZMI bildet zahlreiche gesetzliche Anforderungen und Richtlinien wie auch die Vorgaben zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung von EuGH und BAG ab. Durch regelmäßige Updates bleibt die Software an aktuelle Regelungen anpassbar.

    Die Kosten hängen vom gewünschten Funktionsumfang und der Unternehmensgröße ab. Unsere Einstiegslösung für die digitale Zeiterfassung ZMI – People können Sie hier kostenfrei testen. Gerne erstellt Ihnen unser Sales Team auch ein individuelles Angebot basierend auf den gewünschten Anforderungen.

    ZMI bietet eine zuverlässige und skalierbare Lösung, die im Gegensatz zu Excel Eingabefehler und fehlerhafte Formeln vermeidet. Durch Automatisierung werden Prozesse effizienter, der Verwaltungsaufwand sinkt deutlich. Gleichzeitig erfüllt ZMI rechtliche Anforderungen besser und ist langfristig zukunftssicher.

    Frage nicht beantwortet?