Mehr Effizienz in Personalmanagement & Lohnabrechnung
Die Kombination aus ZMI Zeiterfassung und VOCUS Lohn und Gehalt ermöglicht die Echtzeiterfassung von Zeiten, die Bewertung von Buchungen sowie die direkte Übergabe der Bruttolohndaten.
Nahtlose Schnittstelle zu VOCUS Abrechnungssystem
Arbeitszeiten und Abwesenheiten werden digital erfasst und direkt ans VOCUS-Lohnsystem übergeben. Aufwändige manuelle Übergaben entfallen vollständig.
Umfassende HR‑Module modular verfügbar
ZMI bietet neben Zeiterfassung auch Personaleinsatzplanung, Auftrags-/Projektzeiterfassung und Zutrittskontrolle – alle Module flexibel kombinierbar und integriert.
Vielseitige Erfassungslösungen (Stationär, Web, App)
Zeiten können via stationärem Terminal, Web‑Client oder mobil über die ZMI‑App (iOS/Android) bzw. Terminals von Datafox, dormakaba & PCS erfasst werden – Auswahl frei wählbar.
Passend für jede Branche und Unternehmensgröße
Die Lösung eignet sich für Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen – ob Handwerk, Handel, Industrie oder Dienstleistung.
Über 1.700 Kund:innen
vertrauen bereits auf ZMI.
Noch mehr Funktionen für jede Anforderung
- Software Made in Germany
- DSGVO-konform
- Vorgaben des EuGH und BAG zur Zeiterfassungspflicht
Mobiles Buchungstool
immer und überall dabei.
Sicherheit
Mit dem ZMI – WebClient flexibel und transparent arbeiten.
Zeiterfassung cloudbasiert – jetzt testen.
Ihre Anforderungen, unsere Lösungen
Passende Lösungen einfach mit dem Quick-Check finden
Welche Bereiche möchten Sie digitalisieren?
Wie möchten Sie Ihre Arbeitszeiten erfassen?
Verfügen Sie über eine IT- und Serverinfrastruktur?
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen
Kann ein Zeiterfassungssystem an VOCUS Lohn und Gehalt angebunden werden?
Mit den Lösungen von ZMI ergänzen Sie Ihre VOCUS Personalabrechnung um Module für Personalzeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Auftrags- und Projektzeiterfassung sowie Zutrittskontrolle. Dabei werden die ZMI Lösungen einfach über eine Lohnschnittstelle an VOCUS Lohn und Gehalt angebunden.
Welche Daten werden zwischen ZMI und VOCUS Lohn und Gehalt ausgetauscht?
Arbeitszeiten können in ZMI in Echtzeit oder nachträglich durch die Mitarbeiter :innen erfasst werden. Dabei behält ZMI nicht nur den Überblick über sämtliche Anwesenheiten sondern auch über geplante und aktuelle Abwesenheiten. Die Bruttolohndaten werden am Ende eines Abrechnungszeitraums an VOCUS Lohn und Gehalt übertragen und stehen anschließend in der Personalabrechnung zur Verfügung.
Funktioniert die Zeiterfassung mit ZMI und VOCUS Lohn und Gehalt über Terminals?
ZMI bietet unterschiedliche Möglichkeiten zur digitalen Erfassung von Arbeitszeiten: Zeiten können sowohl über ein stationäres oder mobiles Zeiterfassungsterminal mit RFID-Leser oder Fingerprint von Datafox, dormakaba oder PCS Systemtechnik erfasst werden. Alternativ steht Mitarbeiter :innen das Mitarbeiterportal als Employee-Self-Service und an mobilen Arbeitsplätzen die ZMI – App für iOS oder Android zur Verfügung. Die erfassten Zeiten werden von der ZMI Software automatisch bewertet und am Ende des Abrechnungszeitraums auf Knopfdruck an die VOCUS Personalabrechnung übergeben.
Ist die Lösung DSGVO-konform und lokal gehostet verfügbar?
ZMI ist „Software made in Germany“, kann in der Cloud oder lokal betrieben werden und entspricht allen DSGVO-Anforderungen.
Welche Auswertungen und Reports sind verfügbar?
Echtzeit-Berichte zu Arbeitszeit, Zuschlägen, Abwesenheiten oder Gleitzeitstatus sind vorhanden – direkt im System und für Lohnbuchhaltung aufbereitbar.
Frage nicht beantwortet?